Aunque el voluntariado y la retribución forman parte de nuestra cultura desde hace mucho tiempo, la estrategia formal de impacto social de Nielsen comenzó en 2010, cuando un asociado compartió una idea que se convirtió en nuestro día anual de servicio, el Nielsen Global Impact Day (NGID).

NGID creó una oportunidad para que los empleados de todo el mundo se unieran en un espíritu de servicio compartido. A partir de ese día, nació nuestro programa anual de voluntariado para empleados Nielsen Cares. Los proyectos y programas de Nielsen Cares aprovechan el tiempo y la experiencia de nuestros empleados, e incluso los datos de Nielsen, para tener un impacto en organizaciones sin ánimo de lucro en nuestras áreas prioritarias de Educación, Hambre y Nutrición, Diversidad e Inclusión y Tecnología. Los empleados de Nielsen disponen de 24 horas de tiempo de voluntariado al año que pueden utilizar para marcar la diferencia a través de proyectos de voluntariado.

Recientemente, Julia Wilson, Directora de Responsabilidad y Sostenibilidad Globales, y Andrea Bertels, Directora de Responsabilidad y Sostenibilidad Globales y Directora de Subvenciones de la Fundación Nielsen, se sentaron a debatir cómo ha evolucionado este enfoque a lo largo del tiempo.

"Todos nuestros programas Nielsen Cares se basan en la misión y el propósito de nuestra empresa en su conjunto. Son nuestros datos, nuestra ciencia y nuestro personal los que ayudan a nuestros clientes a entender lo que está ocurriendo en su mercado y cómo actuar a partir de este conocimiento", afirma Andrea. "Y son estos mismos datos, ciencia y personas los que se despliegan en nuestras comunidades y con organizaciones sin fines de lucro para tener un impacto social a través de Nielsen Cares."

Además de compartir el valioso voluntariado práctico y basado en habilidades que realizan los empleados de Nielsen a través de los proyectos Nielsen Cares en NGID y durante todo el año, Andrea también destacó las subvenciones filantrópicas concedidas por la Fundación Nielsen.

La Fundación Nielsen, una fundación privada financiada por Nielsen, comenzó a conceder subvenciones en 2016. Las subvenciones se centran en cómo el sector social puede reducir la discriminación, mitigar el hambre en el mundo, promover una educación eficaz y construir un liderazgo sólido, en particular mediante el uso de datos. Uno de los programas que la Fundación puso en marcha en 2017 es Cause Cards, que permite a los asociados de Nielsen destinar una subvención a una organización sin ánimo de lucro elegible cuando registran 12 o más horas de voluntariado en un trimestre.