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Sandra Sims-Williams nominata Chief Diversity Officer di Nielsen

3 minuti di lettura | Marzo 2021

New York, NY - 23 marzo 2021 - Oggi Nielsen (NYSE: NLSN) ha annunciato che Sandra Sims-Williams è stata nominata Chief Diversity Officer (CDO) di Nielsen. Subentrerà all'amministratore delegato David Kenny, che da febbraio 2019 ricopre il ruolo di CDO oltre a quello di amministratore delegato. 

Sims-Williams è entrata in Nielsen nel gennaio 2020. Continuerà a guidare il team Nielsen per la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I), lavorando per sviluppare una cultura più inclusiva per l'azienda e aumentare la rappresentanza dei diversi. In qualità di CDO, Sandra continua a riferire a Kenny e rimane parte del team di leadership esecutivo di Nielsen. 

"Sono entusiasta di guidare il prossimo passo nel percorso DE&I di Nielsen. Per i nostri dipendenti siamo un datore di lavoro di elezione, per i nostri clienti e per la comunità siamo un partner fidato e apprezzato, focalizzato in modo mirato sulla DE&I", ha dichiarato Sims-Williams. "Non vedo l'ora di continuare a costruire sui nostri progressi e di mantenere il nostro impegno di essere un'azienda veramente diversificata e inclusiva". 

"Diversità, equità e inclusione sono il cuore e l'anima dell'attività di Nielsen. Mentre continuiamo a far evolvere la nostra azienda, la leadership, la saggezza e l'esperienza di Sandra come nuovo CDO accelereranno i nostri progressi", ha dichiarato Kenny. "L'intero team esecutivo di Nielsen, il Consiglio di Amministrazione e io rimaniamo fortemente concentrati sul miglioramento della DE&I in tutta Nielsen".

Nell'ultimo anno, Nielsen ha raggiunto alcuni importanti traguardi in materia di diversità, equità e inclusione:

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CONTATTO

Nielsen
Patricia Ratulangi
patricia.ratulangi@nielsen.com
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