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ニールセン、ホワイトハウスにて"女性と少女の生活を向上させるために"

2分で読めるシリーズ|2016年6月

本日、ニールセンのプロフェッショナルサービス担当上級副社長であるキャロル・グスタルダーは、ホワイトハウスの女性と少女に関する委員会の第1回「United State of Women」で舞台設定を手伝いました。大統領夫妻、オプラ・ウィンフリー、ビリー・ジーン・キング、ウォーレン・バフェットが登場したこのイベントは、女性がすでに達成したことを称えるとともに、今後なすべきことを展望しています。

Data for Good (SM) イニシアティブの一環として、ニールセンの渉外担当上級副社長カレン・コーンブ ルーと消費者インサイト担当上級副社長レスリー・クローンは、最近ファーストレディ事務所と経済諮問委員会 に会い、ハリスポールの国際女性デーに関する調査結果を発表しました。これをきっかけに、グスタルダーはホワイトハウス主催の「United State of Women Summit」で、アメリカにおける女性の意識の変化に関するデータ(ニールセンについて )を発表するよう招待されました。

グスタルダー氏は、1970年代初頭のハリス・ポールのデータを振り返り、ここ数十年で起こった女性や少女の能力開発に対する考え方の大きな変化を紹介しました。また、まだやるべきことがあることも強調されました。

1971年以来、米国は女性と女児の生活向上において長い道のりを歩んできましたが、データによると、米国はまだ終わっていないようです。女性には、自分の人生、労働力、地域社会、そして世界を変える力があるというのが、共通の認識です。そのためには、企業、非営利団体、政府、教育者、メディア、その他一般のステークホルダーが重要な役割を担っています。今日、私たちが力を合わせれば、変化をもたらすことができるということに、大多数の人が同意しているのです。"

Data for Good戦略を通じて、ニールセンは、国や経済をより強くするために、政策立案者や市民社会と当社のインサイトニールセンについて 消費者を共有する機会を作っています。

ニールセンは、女性のための平等を目指す私たち自身の旅において、誇れるものがたくさんあります。今年、ニールセンはDiversity MBAによって、グローバルおよび米国での女性比率が50%以上であり、ニールセンのシニアリーダー(上級副社長以上)の3分の1以上が女性であることが認められました

ニールセンのDNAには、"Data for Good "のコンセプトが組み込まれています」とKornbluhは言います。「私たちは組織と提携し、企業がより良い意思決定を行うために使用するのと同じ戦略やビッグデータ資産を活用して、社員が生活し働く地域に影響を与えるグローバルな問題の解決に貢献します。女性や少女の平等と包摂への障壁を取り除くことは、家族、コミュニティ、世界経済にプラスの影響を与えます。The United State of Womenでの発表は、強力なステークホルダーを巻き込み、私たち独自のスキルや資産を活用してポジティブな影響を与えるための数多くの方法の一つです」。