Przejdź do treści
Centrum informacyjne > Wydarzenia

Nielsen w Białym Domu: "Improving the Lives of Women and Girls"

2 minuty czytania | czerwiec 2016 r.

Carol Gstalder, starszy wiceprezes Nielsena ds. usług profesjonalnych, pomogła dziś w przygotowaniu sceny podczas pierwszego spotkania The White House Council on Women and Girls's United State of Women. W uroczystości wzięli udział prezydent i pierwsza dama, Oprah Winfrey, Billie Jean King i Warren Buffett, którzy świętowali to, co kobiety już osiągnęły i patrzyli na to, co jeszcze trzeba zrobić.

W ramach naszej inicjatywy Data for Good (SM), Karen Kornbluh, wiceprezes wykonawczy ds. zewnętrznych Nielsena, oraz Leslie Krohn, starszy wiceprezes ds. insightów konsumenckich, spotkały się ostatnio z Biurem Pierwszej Damy oraz Radą Doradców Ekonomicznych, aby przedstawić wyniki Harris Poll z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet. Doprowadziło to do zaproszenia Gstaldera do przedstawienia danych na temat zmieniających się postaw wobec kobiet w Ameryce podczas Szczytu Zjednoczonego Stanu Kobiet w Białym Domu.

Prezentacja Gstalder sięgnęła do danych Harris Poll z początku lat 70. i pokazała znaczące zmiany w postawach wobec osiągnięć kobiet i dziewcząt, które miały miejsce w ostatnich dekadach. Podkreśliła również pracę, która wciąż pozostaje do wykonania.

Zwracając się do ponad 5000 uczestników, Gstalder zauważył: "Naród przeszedł długą drogę w poprawie życia amerykańskich kobiet i dziewcząt od 1971 roku, ale dane wskazują, że naród jeszcze nie skończył. Panuje zgoda co do tego, że kobiety mają moc zmieniania swojego życia, siły roboczej, swoich społeczności i świata. W tym celu ważną rolę odgrywają biznes, organizacje pozarządowe, rząd, nauczyciele, media i inne podmioty publiczne. Dziś większość zgadza się, że razem możemy coś zmienić."

Poprzez naszą strategię Data for Good, Nielsen tworzy możliwości dzielenia się naszymi spostrzeżeniami na temat konsumentów z decydentami i społeczeństwem obywatelskim, aby uczynić nasz kraj i gospodarkę silniejszymi.

Firma Nielsen ma wiele powodów do dumy, jeśli chodzi o naszą własną podróż w kierunku równości kobiet. W tym roku firma Nielsen została wyróżniona przez Diversity MBA za reprezentację kobiet w skali globalnej i amerykańskiej na poziomie 50% lub wyższym, przy czym kobiety zajmują ponad jedną trzecią stanowisk kierowniczych w firmie Nielsen na szczeblu wyższym (starszy wiceprezes lub wyższy).

"Koncepcja wykorzystania 'Data for Good' jest wpisana w DNA Nielsena" - mówi Kornbluh. "Współpracujemy z organizacjami, aby wykorzystać te same strategie i aktywa big data, które korporacje wykorzystują do podejmowania lepszych decyzji, aby pomóc w rozwiązywaniu globalnych problemów dotykających społeczności, w których żyją i pracują nasi współpracownicy. Przełamywanie barier w równości i integracji kobiet i dziewcząt pozytywnie wpływa na rodziny, społeczności i globalną gospodarkę. Prezentacja na The United State of Women jest jednym z wielu sposobów, w jaki angażujemy potężnych interesariuszy, aby wykorzystać nasze unikalne umiejętności i atuty do wywierania pozytywnego wpływu."