Nova York, NY - 15 de dezembro de 2016 - Nielsen recebeu hoje altas honras na diversidade do local de trabalho de analistas independentes, Great Place to Work, em parceria com a revista Fortune. A Nielsen ficou em 50º lugar entre mais de 500 empresas americanas na lista anual de empregadores da Fortune que mais estão fazendo para criar culturas inclusivas para minorias, funcionários LGBTQ e mulheres. O reconhecimento é baseado em classificações fornecidas por quase 1.000 associados da Nielsen através de pesquisas anônimas.
"Diversidade e inclusão são parte integrante de futuras inovações e sucesso para a Nielsen e nossos clientes", disse Angela Talton, Diretora de Diversidade da Nielsen. "Este reconhecimento é uma prova não só de nossos sistemas e dos programas que fazem da diversidade e inclusão parte do DNA da empresa, mas também fala muito dos líderes e associados que fazem da Nielsen um lugar onde você tem visibilidade, acesso e oportunidades para ser você mesmo, fazer a diferença e crescer conosco".
Para compilar esta lista, o Great Place to Work pesquisou mais de 400.000 funcionários de todas as origens sobre justiça, moral e inclusão no local de trabalho. Para determinar os vencedores, o Great Place to Work analisou como as mulheres, as minorias e os funcionários LGBTQ relatam positivamente suas experiências no local de trabalho, incluindo o grau de representação que as mulheres e as minorias desfrutam dentro da força de trabalho como um todo, funções gerenciais e executivas.
"Aplaudimos a Nielsen por buscar a certificação e liberar o feedback de seus funcionários", disse Kim Peters, Vice-Presidente Executivo do Programa de Certificação do Great Place to Work. "Estas classificações medem sua capacidade de ganhar a confiança de seus próprios funcionários e criar uma grande métrica crítica do local de trabalho que qualquer pessoa que considere trabalhar ou fazer negócios com a Nielsen deve levar em conta como um indicador de alto desempenho".
"De acordo com nosso estudo, 85% dos funcionários da Nielsen dizem que é um ótimo local de trabalho", diz Sarah Lewis-Kulin, Editora Sênior do Great Place to Work.
Esta é a segunda vez que a Nielsen é reconhecida pela Fortune e Great Place to Work este ano. A empresa foi recentemente nomeada um dos melhores empregadores também para a Millennials. Mais informações sobre a classificação da Nielsen, critérios considerados e feedback dos funcionários podem ser encontradas em https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.
Sobre o Great Place to Work
Great Place to Work® é a autoridade mundial em culturas de alta confiança e alto desempenho no local de trabalho. Através de ferramentas de avaliação proprietárias, serviços de consultoria e programas de certificação, incluindo listas de Melhores Locais de Trabalho e revisões de locais de trabalho, Great Place to Work® fornece as referências, a estrutura e a experiência necessárias para criar, sustentar e reconhecer culturas de locais de trabalho excepcionais. Nos Estados Unidos, Great Place to Work® produz a lista anual Fortune "100 Best Companies to Work For®" e uma série de listas Great Place to Work® Best Workplaces incluindo listas para Millennials, Mulheres, Diversidade, Pequenas e Médias Empresas e mais de meia dúzia de listas de indústrias diferentes.
Siga o Great Place to Work® online em www.greatplacetowork.com e no Twitter em @GPTW_US.
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