Nueva York, NY - 15 de diciembre de 2016 - Nielsen ha recibido hoy altos honores en diversidad en el lugar de trabajo por parte de los analistas independientes Great Place to Work, en colaboración con la revista Fortune. Nielsen ocupa el puesto 50 entre más de 500 empresas estadounidenses en la lista anual de Fortune de los empleadores que más están haciendo para crear culturas inclusivas para las minorías, los empleados LGBTQ y las mujeres. El reconocimiento se basa en las valoraciones realizadas por casi 1.000 empleados de Nielsen a través de encuestas anónimas.
"La diversidad y la inclusión son integrales para las futuras innovaciones y el éxito de Nielsen y nuestros clientes", dijo Angela Talton, Directora de Diversidad de Nielsen. "Este reconocimiento es un testimonio no sólo de nuestros sistemas y los programas que hacen que la diversidad y la inclusión sean parte del ADN de la empresa, sino que también dice mucho de los líderes y asociados que hacen de Nielsen un lugar donde tienes visibilidad, acceso y oportunidades para ser tú mismo, marcar la diferencia y crecer con nosotros."
Para elaborar esta lista, Great Place to Work encuestó a más de 400.000 empleados de todas las procedencias sobre la equidad, la moral y la inclusión en el lugar de trabajo. Para determinar los ganadores, Great Place to Work analizó el grado de satisfacción de las mujeres, las minorías y los empleados LGBTQ en su lugar de trabajo, incluido el grado de representación de las mujeres y las minorías en el conjunto de la plantilla y en los puestos directivos y ejecutivos.
"Aplaudimos a Nielsen por buscar la certificación y dar a conocer la opinión de sus empleados", dijo Kim Peters, Vicepresidente Ejecutivo del Programa de Certificación de Great Place to Work. "Estas calificaciones miden su capacidad para ganarse la confianza de sus propios empleados y crear un gran lugar de trabajo - métricas críticas que cualquiera que esté considerando trabajar o hacer negocios con Nielsen debe tener en cuenta como indicador de alto rendimiento."
"Según nuestro estudio, el 85% de los empleados de Nielsen afirman que es un gran lugar de trabajo", afirma Sarah Lewis-Kulin, editora jefe de Great Place to Work.
Esta es la segunda vez que Nielsen es reconocida por Fortune y Great Place to Work este año. Recientemente, la empresa también fue nombrada uno de los mejores empleadores para los Millennials. Puede encontrar más información sobre la clasificación de Nielsen, los criterios considerados y las opiniones de los empleados en https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.
Acerca de Great Place to Work
Great Place to Work® es la autoridad mundial en culturas de alta confianza y alto rendimiento en el lugar de trabajo. A través de herramientas de evaluación patentadas, servicios de asesoramiento y programas de certificación, incluidas las listas Best Workplaces y las revisiones de los lugares de trabajo, Great Place to Work® proporciona los puntos de referencia, el marco y la experiencia necesarios para crear, mantener y reconocer culturas de trabajo sobresalientes. En Estados Unidos, Great Place to Work® elabora la lista anual Fortune "100 Best Companies to Work For®" y una serie de listas Great Place to Work® Best Workplaces que incluyen listas para Millennials, Mujeres, Diversidad, Pequeñas y Medianas Empresas y más de media docena de listas sectoriales diferentes.
Sigue a Great Place to Work® en línea en www.greatplacetowork.com y en Twitter en @GPTW_US.
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