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La rivista Fortune premia Nielsen per la diversità sul posto di lavoro

3 minuti di lettura | Dicembre 2016

New York, NY - 15 dicembre 2016 - Nielsen si è guadagnata oggi i massimi riconoscimenti in materia di diversità sul posto di lavoro da parte dell'analista indipendente Great Place to Work, in collaborazione con la rivista Fortune. Nielsen si è classificata al 50° posto tra più di 500 aziende statunitensi nell'elenco annuale di Fortune dei datori di lavoro che stanno facendo di più per creare culture inclusive per le minoranze, i dipendenti LGBTQ e le donne. Il riconoscimento si basa sulle valutazioni fornite da quasi 1.000 dipendenti Nielsen tramite sondaggi anonimi.

"La diversità e l'inclusione sono parte integrante delle innovazioni e del successo futuri di Nielsen e dei nostri clienti", ha dichiarato Angela Talton, Chief Diversity Officer di Nielsen. "Questo riconoscimento è una testimonianza non solo dei nostri sistemi e dei programmi che rendono la diversità e l'inclusione parte del DNA dell'azienda, ma parla anche dei leader e dei collaboratori che fanno di Nielsen un luogo in cui si ha visibilità, accesso e opportunità di essere se stessi, di fare la differenza e di crescere con noi".

Per stilare questa lista, Great Place to Work ha intervistato più di 400.000 dipendenti di tutte le provenienze in merito all'equità, al morale e all'inclusione sul posto di lavoro. Per determinare i vincitori, Great Place to Work ha analizzato la percezione positiva che i dipendenti di donne, minoranze e LGBTQ hanno del proprio posto di lavoro, compreso il grado di rappresentanza di donne e minoranze nella forza lavoro nel suo complesso, nei ruoli dirigenziali e direttivi.  

"Ci congratuliamo con Nielsen per aver richiesto la certificazione e per aver reso pubblico il feedback dei suoi dipendenti", ha dichiarato Kim Peters, vicepresidente esecutivo del programma di certificazione di Great Place to Work. "Queste valutazioni misurano la capacità di Nielsen di guadagnarsi la fiducia dei propri dipendenti e di creare un ambiente di lavoro eccellente, parametri critici che chiunque stia pensando di lavorare o fare affari con Nielsen dovrebbe prendere in considerazione come indicatore di alte prestazioni".

"Secondo il nostro studio, l'85% dei dipendenti Nielsen afferma che il luogo di lavoro è eccellente", afferma Sarah Lewis-Kulin, Senior Editor di Great Place to Work.

È la seconda volta che Nielsen riceve un riconoscimento da Fortune e Great Place to Work quest'anno. Recentemente l'azienda è stata nominata anche uno dei migliori datori di lavoro per i Millennials. Ulteriori informazioni sulla classifica di Nielsen, sui criteri presi in considerazione e sui feedback dei dipendenti sono disponibili sul sito https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.

Informazioni su Great Place to Work

Great Place to Work® è l'autorità mondiale in materia di cultura dell'ambiente di lavoro ad alta fiducia e ad alte prestazioni. Attraverso strumenti di valutazione proprietari, servizi di consulenza e programmi di certificazione, tra cui le liste dei migliori ambienti di lavoro e le recensioni degli ambienti di lavoro, Great Place to Work® fornisce i parametri di riferimento, il quadro di riferimento e l'esperienza necessari per creare, sostenere e riconoscere le culture eccellenti degli ambienti di lavoro. Negli Stati Uniti, Great Place to Work® produce la lista annuale di Fortune "100 Best Companies to Work For®" e una serie di liste di Great Place to Work® Best Workplaces, tra cui quelle per i Millennials, le donne, la diversità, le piccole e medie aziende e oltre una mezza dozzina di liste di settore.

Seguite Great Place to Work® online su www.greatplacetowork.com e su Twitter su @GPTW_US.

Informazioni su Fortune

Fortune è leader mondiale nel giornalismo economico, noto per l'accesso impareggiabile ai leader del settore e ai decision maker. Fondata nel 1930, Fortune si è trasformata in un'operazione digital-first con quasi 17 milioni di visitatori unici mensili su Fortune.com e 3,4 milioni di lettori globali sulla carta stampata. Fortune è la casa di alcuni dei più forti franchise aziendali, tra cui: Fortune 500, Best Companies to Work For, World's Most Admired Companies, Fastest Growing Companies e Most Powerful Women. La divisione conferenze di Fortune estende la missione del marchio in contesti live, ospitando un'ampia gamma di conferenze annuali per dirigenti di alto livello, tra cui il FORTUNE Global Forum e il Most Powerful Women Summit.

Informazioni su Nielsen

Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) è un'azienda globale di gestione delle performance che fornisce una comprensione completa di ciò che i consumatori guardano e comprano. Il segmento Watch di Nielsen fornisce ai clienti dei media e della pubblicità servizi di misurazione della Nielsen Total Audience per tutti i dispositivi su cui vengono consumati contenuti video, audio e testuali. Il segmento Buy offre ai produttori di beni di consumo confezionati e ai rivenditori l'unica visione globale del settore per la misurazione delle prestazioni di vendita al dettaglio. Integrando le informazioni provenienti dai segmenti Watch e Buy e da altre fonti di dati, Nielsen fornisce ai suoi clienti anche analisi che aiutano a migliorare le prestazioni. Nielsen, una società dell'S&P 500, è presente in oltre 100 Paesi e copre più del 90% della popolazione mondiale. Per ulteriori informazioni, visitare il sito www.nielsen.com.

Contatto con i media

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