뉴욕, 뉴욕 – 2016 년 12 월 15 일 – Nielsen은 Fortune 잡지와 협력하여 독립 분석가 인 Great Place to Work로부터 직장 다양성 부문에서 높은 영예를 안았습니다. Nielsen은 소수 민족, LGBTQ 직원 및 여성을 위한 포용적인 문화를 조성하기 위해 가장 많은 노력을 기울이고 있는 Fortune의 연간 고용주 목록에서 500개 이상의 미국 기업 중 #50을 차지했습니다. 이 표창은 익명 설문 조사를 통해 거의 1,000명의 Nielsen 직원이 제공한 평가를 기반으로 합니다.

"다양성과 포용성은 Nielsen과 고객의 미래 혁신과 성공에 필수적입니다." 라고 Nielsen의 최고 다양성 책임자 인 Angela Talton은 말했습니다. "이 인정은 다양성과 포용성을 회사 DNA의 일부로 만드는 시스템과 프로그램에 대한 증거일 뿐만 아니라 Nielsen을 가시성, 접근성 및 기회가 있는 곳으로 만들고 변화를 일으키고 우리와 함께 성장할 수 있는 곳으로 만드는 리더와 동료에 대해서도 많은 것을 말해줍니다."

이 목록을 작성하기 위해 Great Place to Work는 다양한 배경을 가진 400,000명 이상의 직원을 대상으로 직장 공정성, 사기 및 포용성에 대한 설문조사를 실시했습니다. Great Place to Work는 수상자를 결정하기 위해 여성과 소수자 및 LGBTQ 직원이 직장 내 여성과 소수자의 대표성, 경영진 및 임원 역할의 정도를 포함하여 직장 경험을 얼마나 긍정적으로 보고하는지 분석했습니다.  

Great Place to Work의 인증 프로그램 부사장인 Kim Peters는 "Nielsen이 인증을 추구하고 직원들의 피드백을 공개한 것에 박수를 보냅니다. "이 등급은 직원들의 신뢰를 얻고 훌륭한 직장을 만들 수 있는 능력을 측정하며, Nielsen에서 일하거나 Nielsen과 비즈니스를 하는 것을 고려하는 모든 사람이 높은 성과의 지표로 고려해야 하는 중요한 지표입니다."

"우리 연구에 따르면 Nielsen 직원의 85%가 훌륭한 직장이라고 말합니다"라고 Great Place to Work의 선임 편집자인 Sarah Lewis-Kulin은 말합니다.

닐슨이 올해 포춘(Fortune)과 그레이트 플레이스 투 워크(Great Place to Work)에 선정된 것은 이번이 두 번째입니다. 이 회사는 최근 밀레니얼 세대를 위한 최고의 고용주 중 하나로 선정되었습니다. Nielsen의 순위, 고려 기준 및 직원 피드백에 대한 자세한 내용은 https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen 에서 확인할 수 있습니다.

Great Place to Work에 대하여

Great Place to Work®는 신뢰와 성과가 높은 직장 문화에 대한 글로벌 권위자입니다. Great Place to Work®는 최고의 직장 목록 및 직장 리뷰를 포함한 독점 평가 도구, 자문 서비스 및 인증 프로그램을 통해 뛰어난 직장 문화를 조성, 유지 및 인정하는 데 필요한 벤치마크, 프레임워크 및 전문 지식을 제공합니다. Great Place to® Work는 매년 Fortune이 선정하는 "일하기 좋은 100대 기업" 목록과 밀레니얼 세대, 여성, 다양성, 중소기업 및 6개 이상의 다양한 산업 목록을 포함하여 일련의 Great Place to Work® Best® Workplaces 목록을 작성합니다.

Great Place to Work®는 www.greatplacetowork.com 와 Twitter(@GPTW_US)에서 온라인으로 팔로우할 수 있습니다.

포춘(Fortune) 소개

Fortune은 업계 리더 및 의사 결정권자에 대한 타의 추종을 불허하는 액세스로 유명한 비즈니스 저널리즘의 글로벌 리더입니다. 1930년에 설립된 Fortune은 Fortune.com 에서 월간 순 방문자 수가 약 1,700만 명에 달하고 전 세계 독자가 340만 명에 달하는 디지털 퍼스트 기업으로 변모했습니다. Fortune은 Fortune 500대 기업, 일하기 좋은 기업, 세계에서 가장 존경받는 기업, 가장 빠르게 성장하는 기업, 가장 영향력 있는 여성을 포함한 가장 강력한 비즈니스 프랜차이즈의 본거지입니다. 포춘 컨퍼런스 디비전(Fortune Conference Division)은 포춘 글로벌 포럼(FORTUNE Global Forum)과 가장 영향력 있는 여성 서밋(Most Powerful Women Summit)을 비롯한 최고 경영진을 위한 다양한 연례 컨퍼런스를 주최하면서 브랜드의 사명을 라이브 환경으로 확장합니다.

닐슨(Nielsen)

닐슨 홀딩스(NYSE: NLSN)는 소비자가 무엇을 시청하고 구매하는지에 대한 종합적인 이해를 제공하는 글로벌 성과 관리 회사입니다. 닐슨의 시청 부문은 미디어 및 광고 고객에게 비디오, 오디오, 텍스트 등 콘텐츠가 소비되는 모든 디바이스에 대한 닐슨 토탈 오디언스 측정 서비스를 제공합니다. Buy 부문은 소비재 제조업체와 리테일러에게 업계 유일의 글로벌 리테일 성과 측정 서비스를 제공합니다. 또한 닐슨은 시청 및 구매 부문과 기타 데이터 소스의 정보를 통합하여 고객에게 성과 개선에 도움이 되는 분석 정보를 제공합니다. S&P 500대 기업 중 하나인 닐슨은 전 세계 인구의 90% 이상을 커버하는 100개국 이상에서 사업을 운영하고 있습니다. 자세한 내용은 www.nielsen.com 에서 확인하세요.

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