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尼尔森在 2022 年 ESG 报告中承诺促进媒体公平、建立多元化领导力并减少对环境的影响

3 分钟阅读 | 2022 年 6 月

首席执行官戴维-肯尼

今天,我们发布了 2022 尼尔森环境、社会和治理报告这是一份关于我们如何优先考虑环境、社会和治理(ESG)问题的进展报告例如气候变化;多元化、公平和包容性;员工参与;商业诚信;以及社会对媒体的信任。

我们知道,我们的员工、股东和其他利益相关者对这份报告非常感兴趣,他们希望了解我们的战略和前景,因为在这个时代,COVID-19、战争、气候变化、粮食不安全、重新关注系统性种族主义和有色人种之间的现有差距、对媒体真相和诚信的要求不断提高,等等,一切都变得错综复杂。

去年,我们完成了对尼尔森全球互联(Nielsen Global Connect,现为 NielsenIQ)的出售,成为一家重塑品牌、专注于媒体的公司,致力于为所有人创造更美好的媒体未来。在倡导行业变革的同时,我们也在密切关注公司内部的变化。作为重组工作的一部分,我们重新审视了现有的 ESG 重点领域,并更新或制定了一系列新目标,力争在 2024 年之前实现。

这些目标包括实现 

我很高兴我们已经在实现最后一个目标方面取得了进展。在6月份,我们将首次把美国的六一儿童节(6月20日)作为公司的节日,同时我们的许多员工也在庆祝 "自豪月",我们还在6月9日举办了第10届 "尼尔森全球影响日 "活动,数千名员工通过在40个国家举办的350项活动和个人活动,自愿参加了为期一天的服务。

我们的足迹遍布世界各地。我们清理了新加坡的海滩,在新西兰奥克兰的一个传教所提供早餐,为孟买的一个非营利组织整理衣服和玩具,还清理了纽约市的一个操场。一个由 30 名志愿者组成的小组进行了一次以技能为基础的虚拟 "演讲比赛",以帮助两个致力于促进媒体公平和媒体扫盲的非营利组织。我为 "为美国而教 "组织提供志愿服务,鼓励团队成员将数据科学带入课堂。

所有这些努力都体现了我们公司的参与文化以及包容、勇气和成长的核心价值观。展望明年,在我们准备庆祝公司成立100周年之际,我为即将到来的美好未来感到振奋。我们将继续致力于 ESG 领域的创新和衡量标准的完整性,推动行业向前发展,捕捉并反映广大受众不断变化的面貌。