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Lernen und Wachsen: Nielsen auf dem Black Enterprise Women of Power Summit

2 Minuten gelesen | April 2023

Eine Gruppe von Nielsen-Mitarbeitern nahm am Black Enterprise Women of Power Summit (BEWOP) teil, einer Konferenz für professionelle Führungskräfte, die zunächst für farbige Frauen ins Leben gerufen wurde, inzwischen aber auch Verbündete und Führungskräfte einschließt. Diese Veranstaltung bietet berufstätigen Frauen die Möglichkeit, sich mit einigen der einflussreichsten Frauen der Branche wie der bekannten Schauspielerin Issa Rae und der Autorin und Geschäftsführerin Lisa Nichols zu vernetzen und von ihnen zu hören. 

Die Teilnehmer nahmen an Vortragsveranstaltungen teil, in denen Themen wie finanzielle Stabilität, berufliches Fortkommen, die Frage, wie man in seiner Karriere etwas bewirken kann, und die Frage, wie man Kontakte knüpft, behandelt wurden. Sie hörten nicht nur Anekdoten über Durchhaltevermögen am Arbeitsplatz, sondern auch Geschichten über Liebe, Hoffnung, Glauben und Akzeptanz innerhalb und außerhalb des beruflichen Umfelds. Während der Vorträge wurde auch das persönliche Wohlbefinden angesprochen, indem die Teilnehmer aufgefordert wurden, zu stehen, zu singen oder sogar Yoga zu machen, um sich daran zu erinnern, auch während der Seminare auf sich selbst zu achten. 

"Die Teilnahme an dieser Veranstaltung war wie eine Umarmung. Die Möglichkeit für farbige Frauen, vor allem für schwarze Frauen, sich umzuschauen und sich selbst zu sehen und einen Trost zu spüren, den sie normalerweise nicht haben, war unglaublich", sagte Cassandra Hayes, Vizepräsidentin für interne Kommunikation. "Ich habe jedes erdenkliche empathische und emotionale Gefühl gespürt. Es gibt Elemente aus dieser Veranstaltung, die ich für den Rest meiner Karriere und meines Lebens nutzen werde." 

Sandra Sims-Williams, Chief Diversity Officer bei Nielsen, veranstaltete auch kleinere Gesprächsrunden, um einige dieser Themen zu vertiefen. Die Gruppe von Nielsen traf sich, um zu erörtern, wie die Ziele des Unternehmens erreicht werden können und wie das Unternehmenserlebnis noch persönlicher gestaltet werden kann.

"Ich fühlte mich mit unseren Nielsen-Mitarbeitern auf eine Weise verbunden, die ich von einer Fachkonferenz nicht erwartet hätte", sagte Dewi Paulino, VP of Growth Marketing. "Die Verletzlichkeit und Ehrlichkeit in den Diskussionen und bei der gesamten Veranstaltung hat mich wirklich beeindruckt. Wir haben uns mit anderen Führungskräften getroffen, die davon sprachen, dass sie zu ihrer Wahrheit und ihrer Agentur stehen, und diese intimeren Gespräche haben uns noch näher zusammengebracht." 

Im Jahr 2020 nahmen nur Frauen von Nielsen an BEWOP teil, aber dieses Jahr waren auch Männer dabei. Die Veranstaltung ist zwar auf schwarze Frauen spezialisiert, aber die Anwesenheit männlicher Redner während der Veranstaltung zeigte, wie wichtig es ist, Verbündete zu zeigen, und gab unseren Verbündeten etwas, das sie anstreben können. 

"Dieses Ereignis war lebensverändernd", sagte Hayes. "Ich habe mein Team daran erinnert, sich gegenseitig als kleine Gruppe zu unterstützen, einander Gnade zu gewähren und uns die Möglichkeit zu geben, einen Fehler zu machen und daran zu wachsen.