Grupa pracowników firmy Nielsen wzięła udział w Black Enterprise Women of Power Summit (BEWOP), profesjonalnej konferencji przywódczej stworzonej najpierw dla kobiet kolorowych, a obecnie obejmującej również sojuszników i liderów. To wydarzenie daje profesjonalnym kobietom szansę na nawiązanie kontaktów i wysłuchanie najbardziej wpływowych kobiet w branży, takich jak znana aktorka Issa Rae i autorka/CEO Lisa Nichols. 

Uczestnicy wzięli udział w wydarzeniach, które poruszały takie tematy, jak stabilność finansowa, rozwój kariery, jak dokonać zmian w swojej karierze oraz jak nawiązać kontakt z innymi. Usłyszeli nie tylko anegdoty o wytrwałości w miejscu pracy, ale także historie o miłości, nadziei, wierze i akceptacji w środowisku zawodowym i poza nim. W trakcie wystąpień poruszono również kwestię dobrego samopoczucia, zachęcając uczestników do stania, śpiewania, a nawet uczestnictwa w jodze, jako przypomnienia, że należy dbać o siebie, nawet podczas seminariów. 

"Będąc na tym wydarzeniu czułam się jak w uścisku. Zdolność kobiet kolorowych, głównie czarnych, do rozejrzenia się, zobaczenia siebie i poczucia komfortu, którego zwykle nie mają, była niesamowita" - powiedziała wiceprezes ds. komunikacji wewnętrznej Cassandra Hayes. "Czułam każde empatyczne i emocjonalne uczucie, jakie można sobie wyobrazić. Są elementy z tego wydarzenia, które zastosuję przez resztę mojej kariery i życia." 

Sandra Sims-Williams, dyrektor ds. różnorodności w firmie Nielsen, zorganizowała również mniejsze sesje w kręgu, aby dokładniej zbadać niektóre z tych tematów. Grupa Nielsena spotkała się, aby zastanowić się, jak zrealizować cele firmy i jeszcze bardziej spersonalizować doświadczenia.

"Czułam się bardzo związana z naszymi współpracownikami z Nielsena w sposób, którego nie spodziewałam się po profesjonalnej konferencji" - powiedziała Dewi Paulino, VP of Growth Marketing. "Wrażliwość i szczerość w dyskusjach i przy całym wydarzeniu naprawdę utkwiły mi w pamięci. Spotkaliśmy się z innymi kierownikami, którzy mówili o silnym trwaniu w swojej prawdzie i agencji, a prowadzenie tych bardziej intymnych rozmów jeszcze bardziej zbliżyło nas do siebie." 

W 2020 roku w BEWOP uczestniczyły tylko kobiety z Nielsena, ale w tym roku uwzględniono również mężczyzn. I chociaż wydarzenie to specjalizuje się w czarnych kobietach, to goszczenie męskich mówców podczas wydarzenia pokazało, jak ważne jest okazywanie sojuszu i dało naszym sojusznikom coś, do czego mogą dążyć. 

"To wydarzenie zmieniło życie" - powiedział Hayes. "Przypominałem mojej drużynie, aby wspierać się nawzajem jako mała grupa, oferować sobie łaskę i dać sobie możliwość popełnienia błędu i wyrosnąć z niego".