Un groupe d'employés de Nielsen a assisté au Black Enterprise Women of Power Summit (BEWOP), une conférence sur le leadership professionnel créée d'abord pour les femmes de couleur, mais qui inclut maintenant les alliés et les leaders. Cet événement donne aux femmes professionnelles la possibilité de nouer des contacts et d'écouter certaines des femmes les plus influentes du secteur, comme l'actrice de renom Issa Rae et l'auteure/chef d'entreprise Lisa Nichols. 

Les participants ont assisté à des conférences sur des sujets tels que la stabilité financière, l'évolution de carrière, la manière de faire la différence dans sa carrière et le mode d'emploi du travail en réseau. Ils ont non seulement entendu des anecdotes de persévérance sur le lieu de travail, mais aussi des histoires d'amour, d'espoir, de foi et d'acceptation à l'intérieur et à l'extérieur du cadre professionnel. Au cours des interventions, le bien-être personnel a également été abordé, encourageant les participants à se lever, à chanter ou même à faire du yoga, afin de leur rappeler de prendre soin d'eux, même pendant les séminaires. 

"La participation à cet événement a été comme une étreinte. La capacité des femmes de couleur, principalement des femmes noires, à regarder autour d'elles, à se voir elles-mêmes et à ressentir un réconfort qu'elles n'ont pas habituellement, était incroyable", a déclaré Cassandra Hayes, vice-présidente de la communication interne. "J'ai ressenti tous les sentiments d'empathie et d'émotion possibles et imaginables. Il y a des éléments de cet événement que j'utiliserai tout au long de ma carrière et de ma vie". 

Sandra Sims-Williams, responsable en chef de la diversité chez Nielsen, a également organisé des sessions en cercle plus restreint pour approfondir certains de ces sujets. Le groupe de Nielsen s'est réuni pour réfléchir à la manière d'atteindre les objectifs de l'entreprise et de personnaliser davantage l'expérience.

"Je me suis sentie tellement proche de nos collègues de Nielsen que je ne m'attendais pas à une conférence professionnelle", a déclaré Dewi Paulino, vice-présidente de Growth Marketing. "La vulnérabilité et l'honnêteté des discussions et de l'ensemble de l'événement m'ont vraiment marquée. Nous avons rencontré d'autres cadres qui ont parlé de se tenir fermement à leur vérité et à leur agence, et le fait d'avoir ces conversations plus intimes nous a rapprochés encore plus." 

En 2020, seules les femmes de Nielsen ont participé à BEWOP, mais cette année, les hommes étaient également présents. Et bien que l'événement soit spécialisé pour les femmes noires, le fait d'accueillir des orateurs masculins pendant l'événement a démontré l'importance d'afficher l'allié, et a donné à nos alliés un objectif à atteindre. 

"Cet événement a changé notre vie", a déclaré Mme Hayes. "J'ai rappelé à mon équipe de se soutenir mutuellement au sein d'un petit groupe, de se faire grâce et de se donner la possibilité de faire une erreur et d'en tirer profit.