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Nielsen y Big Brothers Big Sisters se unen para lanzar el primer programa "School-to-Work" de la historia

2 minutos de lectura | Marzo 2016

Este mes, 16 estudiantes merecedores de la Escuela Secundaria Leto en Tampa, Florida, fueron emparejados con asociados de Nielsen para participar en el primer programa School-to-Work de Big Brothers Big Sisters (BBBS), un programa de tutoría uno a uno basado en el lugar de trabajo.

Esta es la primera vez que Nielsen ha trabajado con BBBS para ayudar a desarrollar un plan de estudios para que los mentores lo cubran con los estudiantes. Con el objetivo de inspirar a los niños a saber quiénes quieren ser, ayudar a motivar su rendimiento académico y capacitarlos para futuras carreras, el plan de estudios incluyó una combinación de oradores invitados de la industria y expertos de Nielsen que presentaron varios temas, tales como habilidades de comunicación cara a cara, etiqueta telefónica de nuestros expertos del centro de llamadas, redacción de currículum y habilidades de entrevista con Recursos Humanos, manejo de las finanzas personales, llenado de la ayuda financiera y mucho más.

En la primera reunión, los estudiantes empezaron con una visita a la oficina de Nielsen Florida y luego dedicaron tiempo a conocer a sus mentores durante el almuerzo. Jennifer Libby, directora ejecutiva de Big Brothers Big Sisters, dijo: "Vi que había muchas conversaciones, y realmente parecía que los estudiantes estaban conectando con sus Bigs".

El 9 de marzo de 2016, los participantes se reunieron en un evento organizado por Nielsen para celebrar su duro trabajo y el éxito de la iniciativa School-to-Work.

El programa ha tenido tanto éxito que BBBS quiere añadir siete estudiantes más con mentores Nielsen a finales de este año. Como afirma Libby, "Esto es sólo el principio, y estamos deseando ver cómo se desarrollan las relaciones durante el próximo año y medio, así como ver a los estudiantes establecer y alcanzar sus objetivos."

Nielsen Nueva York también se ha asociado este año con Big Brothers Big Sisters de la ciudad de Nueva York para participar en un programa de tutoría en el lugar de trabajo. Este programa se basa en el exitoso modelo de tutoría "uno a uno" desarrollado por Big Brothers Big Sisters de la ciudad de Nueva York y empareja a 15 estudiantes de segundo año de secundaria de la Manhattan Early College School for Advertising con 15 empleados de Nielsen que sirven como modelos positivos durante el año escolar. Los mentores de Nielsen en la ciudad de Nueva York van desde los líderes emergentes asociados hasta los vicepresidentes ejecutivos, desde el equipo legal hasta el servicio al cliente y el liderazgo de productos. Las actividades se centran en las habilidades relacionadas con la profesionalidad, el trabajo en equipo, la comunicación y la ética, todo ello con el objetivo de apoyar a los estudiantes para que alcancen todo su potencial profesional, a la vez que forman una estrecha relación con un modelo positivo y adulto.