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Nielsen y la Academia Ron Clark colaboran en la segunda ronda de "The Amazing Shake"

2 minutos de lectura | Febrero de 2018

Imagínese que aprende la forma correcta de dar un apretón de manos y establecer contacto visual con los líderes empresariales y que tiene la oportunidad de visitar la última tecnología en investigación de mercado, todo ello mientras está en la escuela secundaria. Unos cuantos estudiantes afortunados de la Academia Ron Clark de Atlanta experimentaron recientemente estas lecciones cruciales gracias a nuestro grupo de recursos para empleados Sustaining Active Black Leadership and Empowerment (SABLE).

Los miembros del grupo de afinidad afroamericana de Nielsen recibieron a ocho estudiantes en nuestro Tech Hub de Nueva York para la segunda ronda de la competición "Amazing Shake" de la escuela. La competición pone a prueba las habilidades de interacción profesional de los estudiantes, como los apretones de manos fuertes y el contacto visual al saludar a los demás. En el centro tecnológico de Nielsen, los ejecutivos de la empresa con sede en Nueva York -Linda Dupree, vicepresidenta senior de soluciones para clientes; Don Lowery, vicepresidenta senior de compromisos con la comunidad y patrocinador ejecutivo de SABLE; Diana Lucas, vicepresidenta senior de soluciones para clientes; y Colleen White, vicepresidenta senior de soluciones para clientes- dieron a los estudiantes una visión general de alto nivel del negocio de Nielsen. Después de escuchar la visión general, se pidió a los estudiantes que asumieran el papel de asociados de Nielsen asesorando a sus clientes. Después de dar a los estudiantes algunos datos abreviados y opciones de estrategia, nuestros líderes senior les ayudaron a diseñar planes de medios ficticios para llegar a los consumidores. La competición puso a prueba la capacidad de los estudiantes para pensar en las opciones y los posibles resultados y presentar sus soluciones a los líderes de la empresa.

"Un pilar esencial de nuestra misión en SABLE es fortalecer el vínculo entre Nielsen y la comunidad afroamericana", dijo Jordan Robinson, Gerente de Soluciones para Clientes, miembro de SABLE y organizador de la competencia. "Estos chicos y chicas son nuestros futuros líderes empresariales y comunitarios. Nuestra relación con la Academia Ron Clark nos permite interactuar con estudiantes talentosos e inspiradores y ayudarles a perfeccionar sus habilidades personales y profesionales."

La visita de los estudiantes al Nielsen Tech Hub fue la segunda ronda de la competición Amazing Shake de la escuela, que comenzó in situ en Atlanta. La competición anual es la culminación del énfasis curricular de la escuela en el desarrollo de habilidades personales y profesionales. Los estudiantes ponen en práctica las lecciones sobre la interacción humana y la etiqueta profesional en varios desafíos. La competición concluirá en Atlanta del 9 al 11 de febrero de 2018.

Nuestra relación filantrópica con la Academia Ron Clark no se limita a oportunidades de tutoría como este concurso. En los dos últimos años, hemos organizado importantes foros de empleados para nuestros afroamericanos y hispano y en cada evento, la Fundación Nielsen ha concedido becas a la Academia Ron Clark. ha concedido becas a estudiantes de la Academia Ron Clark. Creemos que capacitar a los estudiantes de hoy fortalecerá las comunidades donde vivimos y trabajamos.

"Mientras Nielsen reflexiona sobre el mejor camino a seguir en un futuro multicultural, es vital que conectemos con los miembros de las generaciones más jóvenes que, en poco tiempo, serán los que tomen las decisiones para nosotros y para nuestros clientes", dijo Don Lowery. "Después de tener el privilegio de acoger a los estudiantes de la Academia Ron Clark, está claro que nuestros futuros líderes están equipados con las habilidades necesarias para crear un futuro próspero para las empresas que dirigirán y las comunidades donde vivirán."