Kantor kami di Meksiko baru-baru ini mendapatkan Sertifikasi Kesetaraan Perusahaan dari Human Rights Campaign (HRC) Foundation untuk tahun 2018. Ini adalah pengakuan pertama Nielsen di Meksiko; perusahaan ini telah mendapatkan penghargaan dari HRC selama lima tahun berturut-turut di AMERIKA SERIKAT
HRC Meksiko merilis Laporan Kesetaraan Internasional pertamanya, yang memberikan penghargaan kepada 32 perusahaan multinasional untuk inklusi LGBTQ. Evaluasi HRC dirancang untuk mempromosikan kebijakan publik dan praktik terbaik seputar inklusi LGBTQ di tempat kerja di seluruh Meksiko. Kami Nielsen Mexico PRIDE yang baru saja dibentuk memimpin upaya untuk mencapai nilai 100% pada Indeks Kesetaraan Perusahaan (CEI) HRC di Meksiko.
Equidad MX, sertifikasi HRC yang spesifik, mempromosikan tiga pilar strategis inklusi LGBTQ di sektor swasta:
- Penerapan kebijakan nondiskriminasi
- Pengembangan kelompok karyawan, membentuk komite keragaman dan inklusi
- Kegiatan publik untuk mendukung inklusi LGBTQ di Meksiko
Kami memperoleh sertifikasi ini dan peringkat maksimum dalam laporan perdana berdasarkan fokus kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi, kerja Kelompok Sumber Daya Karyawan setempat (PRIDE Chapter setempat), dan upaya kami-melalui aksi publik dan dukungan masyarakat-untuk menciptakan masyarakat yang lebih inklusif. Sebagai contoh, pada bulan Juni, lebih dari 80 karyawan kami di Meksiko berpartisipasi dalam Pride Parade yang diadakan di Mexico City, yang menunjukkan komitmen kami terhadap kesetaraan dan inklusi LGBTQ. ย
"Keberagaman dan Inklusi merupakan keharusan bisnis global di Nielsen dan merupakan salah satu aset perusahaan yang paling berharga," ujar Armando Uriegas, Direktur Umum, Nielsen Meksiko. "Kami sangat senang bahwa Nielsen Meksiko telah menerima pengakuan dan penghargaan ini; komitmen kami untuk mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan inklusif bagi semua karyawan kami merupakan hal yang mendasar bagi budaya perusahaan kami."
"Saat kami berupaya menanamkan D&I ke dalam segala hal yang kami lakukan di Nielsen, bagian dari upaya tersebut, sebagai perusahaan global, adalah membagikan apa yang berhasil di satu bagian dunia ke berbagai tempat lain yang masuk akal," ujar Chief Diversity Officer, Angela Talton. "Nielsen memiliki sejarah yang membanggakan dengan meraih nilai 100% pada CEI HRC di AS selama lima tahun berturut-turut. Penghargaan ini merupakan contoh yang sangat baik tentang bagaimana kami mengekspor praktik-praktik terbaik yang ditetapkan di satu wilayah untuk meningkatkan inklusi di kantor-kantor kami di seluruh dunia."
Nielsen Meksiko juga merupakan bagian dari Koneksi Kebanggaan. Grup multinasional di Meksiko ini berbagi, meningkatkan, dan mempromosikan praktik-praktik terbaik keragaman dan inklusi dan berfokus pada promosi lingkungan tempat kerja yang inklusif dan akuisisi talenta, serta mengembangkan jaringan sekutu. Grup ini juga mempromosikan keragaman dan inklusi dari tingkat c-suite. Pride Connection Mexico juga mencakup beberapa perusahaan multinasional terbesar, termasuk beberapa klien kami.
