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尼尔森联营公司在黑人历史月中发挥影响

4 分钟阅读 | 2018 年 4 月

黑人历史月是全国性的庆祝活动,在尼尔森,我们认识到纪念过去和现在的美国黑人成就的重要性。我们以各种方式庆祝黑人历史月。我们通过思想领导力提升我们的洞察力;通过各种社区服务机会回馈社会;鼓励员工与高层领导进行对话和交流。以下是其中一些活动的剪影。

多元化与包容性活动赞助和思想领袖

安吉拉-塔尔顿出席全州非裔美国人工作网络活动

作为社区外联活动的一部分,我们全年都与全美数百家组织保持联系,尤其是在遗产月期间。

作为企业最佳实践交流活动的一部分,我们的首席多元化官安吉拉-塔尔顿(Angela Talton)(左图中右)在伊利诺伊州诺斯布鲁克市由 Allstate 非裔美国人工作网络主办的一次活动中,分享了她在企业中培养高潜力、高绩效人才的丰富经验和观点。 与她一起参加活动的还有我们的外部非裔美国人咨询委员会联合主席、Allstate 供应商多元化和可持续发展总监尤金-坎贝尔(Eugene Campbell)(最右)。

我们的纽约团队在社区参与高级副总裁 Don Lowery 的带领下,赞助并出席了纽约城市联盟第 15 届年度多元化冠军早餐会。该早餐会旨在表彰推动多元化和包容性倡议的纽约领导人,如供应商多元化以及多元化人才的聘用和晋升。

我们的纽约团队出席纽约城市联盟第 15 届年度多元化冠军早餐会

美国战略社区联盟和消费者参与高级副总裁谢丽尔-格蕾丝(Cheryl Grace)在洛杉矶举行的凯茨基金会好莱坞创意论坛(Kaitz Foundation Hollywood Creative Forum)上发表了演讲。她发表了题为 "她的力量 "的演讲,概述了我们最近关于多元文化女性及其消费习惯和购买影响的多元化情报系列中的所有报告。

格蕾丝还在波士顿巴布森学院发表了演讲。那是他们的黑人亲和大会 20 周年纪念。格蕾丝与大家分享了我们的见解,并鼓励学生们作为非裔美国消费者,拥抱自己的经济实力和影响力。

谢丽尔-格雷斯在巴布森学院演讲

演讲结束后,格蕾丝参加了与巴布森校友和受托人里谢利厄-丹尼斯(Richelieu Dennis)的小组讨论。丹尼斯是 Sundial Brands 公司的首席执行官,该公司最近被联合利华收购。丹尼斯最近还从时代公司收购了 ESSENCE Communications Inc.

SABLE 的 "我们的创新之声"

尼尔森的非裔美国人员工资源小组 (Employee Resource Group, ERG) SABLE(持续活跃的黑人领导力和赋权)以一次面向其成员的全国电话会议拉开了 "黑人历史月 "的序幕。在电话会议上,首席财务官兼 SABLE 尼尔森全球领导力 (NGL) 发起人 Jamere Jackson、技术部高级副总裁兼 SABLE 执行发起人 Lafayette Cope 和社区参与部高级副总裁 Don Lowery 就 SABLE 对尼尔森的价值展开了讨论。高管们还概述了各自的业务领域、我们 2018 年的战略目标以及 SABLE 会员如何继续为公司的整体成功做出贡献。

"科普说:"我们的差异往往是我们最具创新思维的催化剂。"SABLE 为我们的非裔美国员工和盟友提供了广泛的机会,让他们走到一起,分享共同点和不同点,利用社区精神提高个人和公司业绩。

在整个月中,数百名 SABLE 会员通过社区服务在多个地区产生了影响。会员们在美国各地参加了以下组织的志愿服务活动:兄弟会十字军东征(洛杉矶,可持续发展协会西南分会);移动盛宴(巴尔的摩,马里兰州,可持续发展协会中大西洋分会);哈莱姆儿童区(纽约,可持续发展协会东北分会);AMI 儿童/导师关怀(坦帕,佛罗里达州,可持续发展协会东南分会);国家关怀指导小组(芝加哥,可持续发展协会中西分会);以及阿拉米达食品银行/奥克兰动物园(奥克兰,加利福尼亚州,可持续发展协会西北分会)。

SABLE 成员在马里兰州巴尔的摩市的 Movable Feast 担任志愿者时准备食物。

作为本月活动的高潮,SABLE 举办了题为 "放大黑人创意 "的小组讨论和网络广播。该小组由 BLAVITY 联合创始人兼企业合作负责人乔纳森-杰克逊(Jonathan Jackson)主持。杰克逊也是我们非裔美国人外部顾问委员会的成员。小组讨论由全球传播和多元文化营销高级副总裁安德鲁-麦卡斯基尔(Andrew McCaskill)主持。讨论的重点是最近黑人内容创作者在多个媒体平台上的蓬勃发展。杰克逊介绍了 2014 年创建 BLAVITY 的初衷,即满足千禧一代黑人对数字空间的需求,让他们不仅能获取信息,还能分享自己的故事。讨论接着强调了电影、数字、社交和电视领域的当前趋势,这些趋势使黑人内容创作者和演员走在了音乐、媒体和流行文化的前沿。

上图(左起)为近期SABLE Mid-Atlantic 职业发展活动:SABLE Mid-Atlantic 联合领导、技术副总裁 Marcus McConnell、领导力和个人发展教练 Pierre Campbell(演讲嘉宾)以及 SABLE Mid-Atlantic 联合领导、商业运营经理 Denise Hendershot。