6월은 전 세계적으로 성소수자의 달이며, 전 세계 LGBTQ+ 동료, 커뮤니티 및 협력자들과 함께 축하하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 다양성과 포용성은 Nielsen의 글로벌 비즈니스 필수 요소이며 항상 그럴 것입니다. 다양한 목소리와 관점을 장려하는 것은 모든 사람이 존중받고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 때문에 성공적인 비즈니스를 만드는 데 중요합니다. 그리고 6월은 LGBTQ+ 동료들이 역사와 회사에 미친 영향을 인정하는 동시에 이 커뮤니티가 전 세계에서 직면할 수 있는 문제를 해결할 수 있는 이상적인 시기입니다.
"전 세계적으로 프라이드의 달을 인식하고 축하하면서 우리는 전 세계 LGBTQ+ 동료들을 위한 포용을 계속 추진할 것입니다." 닐슨의 다양성 및 포용성 SVP인 나타샤 밀러 윌리엄스(Natasha Miller Williams)는 말했습니다. "우리는 모든 직원의 소속감을 키우고 모두를 위한 성장 기회를 창출할 책임이 있습니다."
LGBTQ+ 사람들에 대한 포용과 수용은 전 세계적으로 다를 수 있지만 Nielsen에서는 그렇지 않습니다. 성별, 성 정체성, 성적 지향 등을 포괄하는 당사의 글로벌 차별 금지 정책은 전 세계 모든 국가에서 동일하게 적용됩니다.
Nielsen은 2007년 PRIDE LGBTQ + Allies 직원 리소스 그룹(ERG)을 시작한 것을 시작으로 10년 넘게 LGBTQ+ 동료들을 적극적으로 지원하고 옹호해 왔습니다. 그 이후로 PRIDE 회원들은 LGBTQ+ 직원 및 소비자 측정에 대한 중요한 이정표를 달성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 그리고 2018년과 2019년에 우리는 전 세계 LGBTQ+ 포용 및 대표성에 대한 지원을 강화하기 위해 몇 가지 주목할 만한 조치를 취했습니다.
- 우리는 북미, 라틴 아메리카, 유럽 및 아시아 전역에 지부를 두고 전 세계적으로 PRIDE ERG를 확장했습니다. 그리고 PRIDE 회원들은 Nielsen과 Nielsen의 측정에서 포용성을 추진할 수 있는 권한을 부여받았습니다. 예를 들어, 독일과 폴란드의 PRIDE 지부는 LGBTQ 커뮤니티의 시장 중요성을 보여주는 소비자 행동과 쇼핑 트렌드를 측정하는 최초의 LGBTQ+ 소비자 보고서를 발행했습니다. 멕시코의 LGBTQ+ 소비자를 위한 첫 번째 보고서는 이달 말에 발간될 예정입니다.
- 우리의 PRIDE ERG 는 GLAAD와 협력하여 Nielsen만이 할 수 있는 LGBTQ+ 미디어 시청률을 정량화하는 데 도움이 되는 동성 가정 TV 시청률에 대한 최초의 공개 보고를 시작하는 데 중요한 협력자였습니다.
- 우리는 평등법을 지지하는 미국의 주요 고용주 그룹인 평등법을 위한 비즈니스 연합(Business Coalition for the Equality Act)에 가입했습니다. 이 미국 연방 법안이 통과되면 LGBTQ+ 사람들에게 고용, 주택 및 공공 서비스에서의 차별을 금지하는 보호를 포함하여 연방법에 따라 다른 보호 대상 그룹에 제공되는 것과 동일한 기본 보호를 제공할 것입니다.
- 미국에서는 입양 및 대리모에 대한 환급을 보장하는 포괄적인 불임 혜택 제공자를 추가하여 부모가 되는 모든 경로를 지원하기 위해 혜택을 확대했습니다.
또한 전 세계 LGBTQ+ 직원들의 포용을 촉진하기 위한 노력에 대한 외부의 인정을 받은 것을 자랑스럽게 생각합니다.
- DiversityInc는 Nielsen을 2년 연속 LGBT 직원을 위한 최고의 기업 목록에 선정했습니다.
- LGBTQ를 포용하는 우리의 정책과 관행은 인권 캠페인 재단(Human Rights Campaign Foundation)으로부터 6년 연속 기업 평등 지수(Corporate Equality Index )에서 100% 만점을 받았습니다.
- Nielsen Mexico는 Human Rights Campaign Equidad Mexico에서 2년 연속 LGBTQ 평등을 위해 가장 일하기 좋은 직장 으로 선정되었습니다.
- Nielsen Poland는 Natwest LGBT+ Diamond 2018 Polish Business Awards에서 올해의 LGBTQ 지원 고용주 로 선정되었습니다.
"나는 우리의 회사 안팎에서 우리의 미국 텔레비젼 통화 상품에 포용에 그들의 영향을 미친 우리의 PRIDE ERG 일원 및 지도자에게 특별한 감사를 전합니다," 켈리 Abcarian, 닐슨에 고급 비디오 광고 및 PRIDE ERG 집행 스폰서의 총괄 매니저를 덧붙였습니다. "우리는 Nielsen이 전 세계 동료와 지역 사회를 위한 포용의 최첨단을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다."
Kelly는 최근 Nielsen의 CEO이자 최고 다양성 책임자인 David Kenny와 함께 프라이드의 달 메시지를 공유했습니다.
