Entrar no mercado de trabalho como um jovem adulto não é fácil. Procurar um bom emprego que ofereça uma carreira significativa e gratificante pode ser estressante e difícil, independentemente do local ou da carreira. O emprego e a empregabilidade dos jovens são importantes em todo o mundo, e a organização Alliance 4 YOUth tem ajudado jovens de todo o mundo a obter experiência de trabalho significativa, estágios e os conjuntos de habilidades necessários para fazer a transição desde 2014. Com uma forte presença na Europa, a Alliance 4 YOUth, da qual a Nielsen é parceira global, foi lançada recentemente com grande sucesso no Oriente Médio, Norte da África e Paquistão (MENAP), ampliando significativamente o alcance e o impacto da organização.
O lançamento formal, em 11 de fevereiro de 2017, ocorreu na Universidade Americana de Dubai e envolveu a Nielsen, outras empresas parceiras da aliança e 150 jovens de várias universidades da região.
Arslan Ashraf, diretor administrativo do cluster da Península Arábica e do Paquistão na Nielsen, estava presente no evento para assinar o compromisso da Alliance 4 YOUth no Oriente Médio. Outras empresas e organizações parceiras da Alliance 4 YOUth presentes foram o Ministério da Cultura, Juventude e Desenvolvimento Comunitário dos Emirados Árabes Unidos, Moebi Logistics, LinkedIn, L'Oreal, HR Access, Emaar, Engie, Publicis e a American University of Dubai.
Durante o evento, um painel discutiu tópicos abrangentes sobre o desemprego entre os jovens na região, como a Aliança visa reduzir o desemprego entre os jovens, bem como conselhos de carreira para os jovens presentes, que incluíram workshops como clínicas de currículo facilitadas pela Nielsen, LinkedIn e L'Oreal. Os alunos gostam desses eventos porque eles se concentram em dar conselhos aos alunos sobre seus currículos, como se apresentar em entrevistas e oferecer outras dicas e truques que melhoram sua empregabilidade geral.
Iniciada em 2014 pela Nestlé, a Alliance 4 YOUth é uma iniciativa orientada aos negócios para promover o emprego de jovens, ajudando os jovens a ganhar experiência e empregabilidade através de empregos e oportunidades de treinamento, bem como através da educação. As empresas parceiras da organização também mobilizam seus funcionários para se envolverem com a comunidade e ajudar os jovens a se prepararem para o trabalho, oferecendo conselhos práticos, clínicas de currículo e preparação para entrevistas.
