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ニールセンがLEAD Networkのイベントでダイバーシティがビジネスに不可欠であることを訴えました。

3分で読めるシリーズ|2018年12月

ニールセンでは、企業文化やビジネスのやり方を通して、多様性と包括性を育むことに尽力しています。しかし、これは単独でできる取り組みではありません。私たちはデータを使って、クライアントが今日の多様な人々を予測し、対応できるよう支援しています。

ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と受容性)において業界をリードするための活動の一環として、当社は 設立パートナーになりました。LEAD は、教育、リーダーシップ、ビジネス開発を通じて、小売および消費財業界における女性の獲得、維持、昇進に取り組んでいます。LEADとのコラボレーションは、私たちの最大のグローバルクライアントの多くもメンバーであることから、特に重要です。今月初め、ニールセンのリーダーは、ロンドンで開催されたLEADネットワークの年次イベントで、400社以上のこれらの企業の代表者と共に集まり、多様性と受容における過去の成果を祝うと同時に、まだやるべきことを確認しました。

このイベントの基調講演で、アンジェラ・タルトン(写真上)は、「ダイバーシティ。ダイバーシティ:正しいことだけでなく、より良いビジネスを」と題したこのイベントで、当社のチーフ・ダイバーシティ・オフィサーであるアンジェラ・タルトン(写真上)は、多様性と受容性の育成は、労働力代表の目標達成に役立つだけでなく、より良い財務結果をもたらすことを訴えたのです。

マッキンゼーのデータによると、性別の多様性の観点から上位4分の1の企業は、下位4分の1の企業を15%上回る可能性がある(EBITDA、純利益、収益などの指標として)。同様に、民族的多様性の観点から上位4分の1の企業は、下位4分の1の企業を上回る可能性が35%あります。そして、世界の人口が多様化するにつれ、多様で包括的な労働力の重要性はますます高まっていくでしょう。例えば、ボストンコンサルティンググループによると、2028年までに世界の裁量支出の75%を女性が支配するようになると予想されています。

ニールセンでは、多様性と包括性がグローバルビジネスの必須条件であることを理解しており、アンジェラは基調講演の一部で、多様で包括的な職場を育成するために開発したベストプラクティスや戦略を紹介し、「前進」させることに努めました。例えば、私たちは国別の多様性行動計画(ラーニング・ジャーニー)を策定しました。 5つの戦略これは、私たちが事業を展開している100カ国以上の国々のユニークなニーズに適応するためのものです。

これらの成功戦略を共有する機会は、LEAD Network の会員であることの重要な利点です。ニールセンについて ダイバーシティ&インクルージョンは、ニールセンがクライアントのリソースとして認識され、有意義な関係を築き、両者がより優れた成長を遂げることを可能にします。

「ニールセンでは 世界的な人口移動、多様で包括的な労働力の必要性(消費者がそのように行動する理由を理解する)、その結果もたらされる情報に基づいた意思決定(ニールセンについて )間の 点を結ぶためにデータと洞察を共有して います」と アンジェラは述べています 「このような理由から、LEAD Networkとのコラボレーションは、多様な未来においてクライアントが成功するためのベストプラクティスと洞察を共有する絶好の機会だと考えています」と述べています。

セシリー・ウェスト(左)とクリス・モーリー(右)による「The Women Behind the Numbers」セッション。
セシリー・ウェスト(左)とクリス・モーリー(右)による「The Women Behind the Numbers」セッション。

アンジェラの基調講演に加え、ニールセンの北欧担当マネージング・ディレクターのセシリー・ウェストと、ニールセンのスポーツ・Eスポーツ・ゲーム担当プレジデントのクリス・モーリーによる分科会 "The Women Behind the Numbers" が開催されました。このセッションでは、世界中の女性が職場や家庭のリーダーとしてますます踏み込んでいる役割について探求しました。このような変化は、製品の製造、販売、購入の方法に大きな影響を与えます。このセッションでは、女性が支配する39兆6千億ドルの世界的な富を企業が活用する方法について、その内部事情を説明しました。

「女性が世界経済の大部分を支配していることは明らかです」とセシリーは述べています。「しかし、私たちがお客様に提供する価値は、女性がこの支配力を行使しているという知識にあるのではありません。しかし、私たちがお客様に提供する価値は、女性がこのように支配力を行使しているという知識ではなく、世界各国における女性の購買行動の動機を明らかにする、より深い掘り下げです。インサイト を活用することで、クライアントは自信を持って製品やアウトリーチをデザインし、女性が苦労して稼いだお金の一部を獲得することができるのです。