올 가을, 닐슨 직원들은 미국 전역의 대학 캠퍼스를 방문하여 신진 리더 양성 프로그램의 후보자를 찾기 위해 미국 전역의 대학 캠퍼스를 방문했습니다. 우리는 이 프로그램을 통해 미래의 리더를 양성하는 동시에 참가자들에게 오늘날 영향력을 발휘할 수 있는 독보적인 기회를 제공하고자 합니다.
미국 신진 리더 프로그램은 신입 인재 대상의 2년제 순환 근무 경험으로, 상업, 재무, 인사, 운영/기술 분야와 보다 전문화된 신진 기술자 프로그램 등 여러 트랙으로 구성됩니다. 각 트랙 내에서 참여자들은 다양한 팀과 지역에서의 순환 근무를 통해 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다. 또한 프로그램 참여자들은 집중적이고 지속적인 교육, 리더십 개발, 멘토링 및 네트워킹 기회(회사 최고 경영진 대상 프레젠테이션 포함)를 누립니다. 이러한 경험을 통해 신진 리더 프로그램 동기들은 긴밀하고 지속적인 유대감을 형성합니다.
미래를 준비하는 것만이 아닙니다. 신진 리더 프로그램 참가자들은 현재 닐슨 비즈니스에 중대한 영향을 미치고 있습니다. 올해 졸업생들은 첫 2년 동안 닐슨에 획기적인 기여를 했으며, 그 내용은 다음과 같습니다:
- 디지털 미디어, 광고 및 소비재(FMCG) 분야에서 가장 혁신적인 기업들과의 고객 관계 구축
- 닐슨의 미디어 측정 역량을 강화할 신규 소프트웨어 개발
- 글로벌 지원 기금 글로벌 지원 기금 전 세계적으로 어려움을 겪는 동료들을 지원하기 위한
- 내부 인재 이동 프로그램을 개발하여 더 많은 직원들이 다른 그룹, 기능 및 지역에서 새로운 직무를 찾을 수 있도록 지원했습니다.
- 기능 전문가로 성장하여, 6명의 스크럼 마스터, 4명의 제품 소유자, 3명의 그린 벨트 및 수십 개의 산업 자격증을 보유하게 되었습니다.
- 6건의 특허 출원과 10편의 백서 작성
- 글로벌 시민으로 성장하며 두바이, 상하이, 멕시코시티, 바르샤바 등지에서 근무 경험을 쌓습니다
- 사회에 기여하며, 1,500시간 이상의 지역사회 봉사 활동을 완수했습니다.
신진 리더 프로그램을 통해 제공되는 풍부한 경험은 종종 직원들이 닐슨에서 장기적인 경력을 시작할 수 있도록 준비시켜 주며, 이 프로그램의 과거 졸업생들은 우리 사업 전반에 걸쳐 다양한 이니셔티브와 조직을 이끌고 있습니다.
차기 신진 리더 프로그램(내년 여름 닐슨 정규직 입사 예정) 채용 절차가 마무리 단계에 접어들었으며, 인턴 채용은 향후 몇 달간 진행될 예정입니다. 관심 있는 신입 경력 지원자는 닐슨 채용 사이트를 방문하여 신진 리더 프로그램에 대한 자세한 정보를 확인하고, 닐슨에서 활약 중인 프로그램 참여자 및 동문들의 이야기와 팟캐스트를 들어보시기 바랍니다.
