
เข้าร่วมทีม Nielsen
อาชีพ
นีลเส็น มอบพลังที่ดีที่สุดของคุณเพื่อขับเคลื่อน อนาคตของเรา
ทีมงาน
ร่วมเดินทางกับ Nielsen
งานเด่น
สำรวจโอกาสในการประกอบอาชีพ
การจ้างงาน
มาตรฐานการจ้างงานระดับโลกของนีลเส็น
Nielsen ก่อตั้งขึ้นบนหลักการของความซื่อสัตย์ ความซื่อตรง ความยุติธรรม ความเคารพ และความน่าเชื่อถือ เป็นสถานที่ที่เราทุกคนร่วมกันสร้างมาตรฐานใหม่และบรรลุผลสำเร็จมากขึ้น
นีลเส็นมุ่งมั่นที่จะสะท้อนความหลากหลายของลูกค้า ชุมชน และตลาดที่เราวัดผลภายในบุคลากรของเรา เรามุ่งมั่นที่จะคำนึงถึงทุกคน และมีพันธกิจที่จะปลูกฝังการมีส่วนร่วมและความหลากหลายในทุกแง่มุมของบุคลากร การวัดผล และผลิตภัณฑ์ของเราอย่างเป็นระบบ เราขอเชิญชวนผู้สมัครที่มีพันธกิจเดียวกันนี้มาร่วมกับเรา
เราภูมิใจที่ได้เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม/ปฏิบัติอย่างเท่าเทียม โดยตัดสินใจโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ อัตลักษณ์ทางเพศหรือการแสดงออกทางเพศ รสนิยมทางเพศ ชาติกำเนิด พันธุกรรม สถานะความพิการ อายุ สถานภาพสมรส สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง หรือกลุ่มบุคคลที่ได้รับการคุ้มครองอื่นๆ นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติทั่วโลกของเราครอบคลุมกลุ่มบุคคลที่ได้รับการคุ้มครองเหล่านี้ในทุกตลาดที่เราดำเนินธุรกิจทั่วโลก
โปรดทราบ: หากคุณเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีความพิการ คุณสามารถขอรับความช่วยเหลือที่เหมาะสมได้ หากคุณไม่สามารถหรือมีข้อจำกัดในการกรอกใบสมัครออนไลน์ โปรดติดต่อเราเพื่อแจ้งความต้องการของคุณ
ประกาศแจ้งการเสนองานฉ้อโกง
เราทราบว่ามีการเสนองานฉ้อโกง โดยอ้างว่ามาจาก Nielsen และ/หรือบริษัทในเครือ บุคคลเหล่านี้กำลังติดต่อกับผู้ที่มีโอกาสในการจ้างงานฉ้อโกง และมักขอข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน รวมถึงการชำระเงิน นี่เป็นการกระทำที่เรียกว่าการฉ้อโกงการสรรหาบุคลากร
การฉ้อโกงในการรับสมัครงานคืออะไร?
การฉ้อโกงการสรรหาบุคลากรเป็นการหลอกลวงที่ซับซ้อนซึ่งเสนอโอกาสงานปลอมให้กับผู้หางาน การฉ้อโกงประเภทนี้มักดำเนินการผ่านบริการออนไลน์ เช่น เว็บไซต์ปลอม อีเมลปลอม หรือช่องทางการสื่อสารอื่นๆ ที่อ้างว่ามาจากบริษัท ผู้ฉ้อโกงมักขอข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นความลับและชำระเงิน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาบุคลากรปลอม
จะระบุการทุจริตในการรับสมัครงานได้อย่างไร?
- มีการร้องขอข้อมูลส่วนบุคคลล่วงหน้า เช่น รายละเอียดที่อยู่ วันเกิด ประวัติย่อ รายละเอียดหนังสือเดินทาง รายละเอียดธนาคาร ฯลฯ
- ขอให้ผู้สมัครติดต่อกับบริษัท/บุคคลอื่นๆ เช่น ทนายความ เจ้าหน้าที่ธนาคาร บริษัทท่องเที่ยว บริษัทจัดส่ง บริษัทดำเนินการด้านวีซ่า/ตรวจคนเข้าเมือง เป็นต้น
- การติดต่อสื่อสารอาจมีข้อผิดพลาดด้านการพิมพ์และไวยากรณ์
- การติดต่อทางอีเมลมักจะถูกส่งจาก (หรือถึง) บัญชีอีเมลบนเว็บฟรี เช่น Yahoo.com, Yahoo.co.uk, Gmail.com, Googlemail.com, Live.com, WhatsApp, Telegram เป็นต้น
- ผู้ก่อเหตุมักใช้หมายเลขโทรศัพท์มือถือแทนหมายเลขโทรศัพท์อย่างเป็นทางการของบริษัท
- ผู้กระทำความผิดอาจเสนอที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าธรรมเนียมที่เรียกร้องและขอให้ผู้สมัครจ่ายส่วนที่เหลือ
- มีการยืนกรานอย่างเร่งด่วนให้ผู้สมัครดำเนินการตามจดหมายที่ได้รับ
หากคุณเชื่อว่าคุณตกเป็นเหยื่อของข้อเสนองานฉ้อโกง เราขอแนะนำให้คุณติดต่อหน่วยงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง
นีลเส็นไม่เรียกเก็บค่าใช้จ่ายใดๆ จากผู้สมัครเป็นข้อกำหนดก่อนการจ้างงาน ผู้สมัครนีลเส็นทุกคนต้องสมัครงานนีลเส็นผ่านทาง www.nielsen.com/careers/ เท่านั้น
Nielsen จะไม่รับผิดชอบต่อข้อเสนอการจ้างงานที่ฉ้อโกงใดๆ และขอแนะนำให้ปฏิบัติตามคำแนะนำที่กล่าวข้างต้น

















โซเชียลมีเดีย
ติดตามข่าวสารล่าสุดของ Nielsen
ทวิตเตอร์
อินสตาแกรม
@nielsenmedia